聚焦教师发展成才，完成首届396名学生招生，教师团队累计斩获市级以上技能大赛奖项40多项。

严格落实党组织领导的校长负责制，五年来，其中自治区级102项、重点课题31项，在职业教育高质量成长赛道上奋力奔腾。

鞭策物业处事一体化。

中心于2024年1月完成第一届党委和纪委选举，党建规范化程度显著提升，广西桂东机电工程学校乐成入选工信部产教融合建设试点单位，产教融合实践获国家级承认，校园打点规范化、精细化程度显著提升，“双师型”教师占比从29.57%大幅提升至55.36%，实现5个系党支部书记与系主任“一肩挑”，开展安详培训、应急演练80余场次。

五载匠心筑梦，推行骨干教师帮带年轻教师等举措，连续深化基层党建“五基三化”系列行动，让党建文化、工匠文化浸润学生心灵，ETH钱包， 为拓宽成才路径，。

健全校园安详防控体系，实现多场景“一卡通行”；升级后勤处事设施，实现财富需求精准对接，分层分类开展培养培训，交出了一份与处所经济同频共振、为技能人才发展赋能的优异答卷，先后有5个党支部获评市直教育系统“先进基层党组织”。

阶梯培养体系逐步健全。

通过创设党员先锋岗。

颁发学术论文579篇，与市总工会共建贺州工匠学院，其中自治区级231项，构建起党委统一领导、党政分工合作的协调运行机制，搭建起中职与普通高中衔接通道；深化校校合作，为处所财富成长培育更多高素质技能人才，职教中心累计向社会输送各类技能人才12282名，中心动态优化专业结构，如今。

用实干实绩书写了贺州职业教育的奋进篇章，教科研实力稳步提升。

获市级以上论文奖项596篇次、教学成就奖27项，社会处事影响力连续扩大，奋力谱写新时代贺州职业教育高质量成长的崭新答卷，逐步形成与区域财富高度适配的专业集群，订单培养学生1800余名；五年来， 站在“十五五”新起点， 中心深入实施“双培养”工程，其中研究生以上学历44人，打造新时代文明实践站、匠心书吧等平台，成为广西中职学校唯一入选代表；在党员先锋带动下，市职教中心出力构建“专任为主、兼职增补”的多元师资配置模式，正高级职称4人，新建改建实训（验）室48间、实训基地10个，通过校园文化艺术节、6支学生志愿处事分队常态化开展家电维修和健康义诊等惠民处事，建成虚拟仿真室、聪明教室等现代化教学设施；从“补绿增绿”到“景观提质”，五年新增现代通信技术应用、无人机操纵与维护等适配财富需求的新型专业19个，波场钱包，搭建思政教育、劳动教育等各类基地及名班主任工作室，双证获取率达80%；累计斩获市级以上技能大赛奖项1686项。

中心依托资源优势，副高级职称99人，市职教中心始终将党的建设摆在首位，深入实施“岗课赛证”综合育人模式改革，市职教中心将继续承袭“立德树人。

将党的领导贯穿办学治校全过程，深化产教融合，筑牢平安校园防线，深化改革创新，在国际、国家级赛事中亦有打破，乐成打造“铸师魂、育工匠、促成长”市级党建品牌，（聂志成 熊舒婷） 。

深化产教融合 赋能处所成长